Comunicado de Prensa
Sindicatos de ESSAL preocupados por
nulo avance en “Negociación Colectiva 2016 “con representantes de empresa
sanitaria.
Preocupados se encuentran los
dirigentes sindicales que representan a los
Sindicatos SIPROSAN Y SITTPESSAL de la Empresa Sanitaria Essal, pues en el marco de la negociación colectiva, la décimo primera, no se han visto avances significativos que
conduzcan a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
Ambos sindicatos se unen para negociar con una empresa que es
propiedad de un consorcio trasnacional, Agbar, con millonarias ganancias (13
mil millones), que de forma consecutivas a
superados los beneficios, mientras que los trabajadores desde hace 10
años que no obtienen un reajuste real, un aumento en sus remuneraciones, pues
ha sido sistemáticamente negado en las
negociaciones, por lo que queda a la voluntad del consorcio las mejoras
laborales.
José Pacheco, Presidente de Sittpessal señaló, “que a pesar de
ser una empresa estratégica con servicio esencial para la comunidad, Essal era
una empresa privada con ganancias que no son reinvertidas en la zona, sino ex
patriadas a los accionistas
internacionales de países como Bélgica y Francia”.
En tanto, Juan Ojeda, Presidente de Siprosan destacó la importancia
del contrato colectivo en el cuál se resguarda la calidad de vida y condiciones
de seguridad y salud laboral. Asimismo manifestó la inquietud de no llegar a
acuerdo el 31de diciembre, en el que
termina el actual contrato colectivo, por lo que a partir del 1 de enero, no
sólo se demostraría el quiebre de conversaciones con la empresa, sino un conflicto de carácter interno al dar
término a la jornada pasiva, sistema de trabajo en la que se debe estar
pendiente de emergencias las 24 horas, incluidos domingos y festivo.
Atentamente
Prensa Sindicatos Essal 2016
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