Supermercado en Puerto Montt Arriesga dura condena por perseguir a sus trabajadores organizados

Supermercado Bigger en Puerto Montt Arriesga ser condenado por perseguir  a sus trabajadores organizados
El fallo lo emitirá el tribunal del trabajo Puerto Montt el 22 de Diciembre 2015

Asistimos  al Juicio por Prácticas Antisindicales, en los Tribunales  Laborales  de Puerto Montt, que  afecta  a los dirigentes del Sindicato Nº 1 del Supermercado Bigger de  esta  ciudad ubicado en Avenida Diego Portales  de esta ciudad, frente  al Terminal de  Buses de  la  capital regional, señalo la Cut Llanquihue. 

Penosamente quedo establecido, tanto en antecedentes aportados en forma  documental, la fiscalización que realizó la Inspección del Trabajo de puerto Montt ITP a la  empresa  y la  entrevista  a  trabajadores y personal de administración, más  los  testimonios en  estrado  de  los  trabajadores  denunciantes  y representantes  de  la empresa y mandos medios, que  se habían vulnerado los derechos  sindicales de  los  trabajadores, perdiendo  la empresa  la neutralidad, pluralidad y objetividad, respecto a los derechos civiles y ciudadanos que tienen los trabajadores en la empresa.

También decir que  quien aporto más  entusiasmo en  defender a  la empresa fue  una  trabajadora que  ocupa un mando medio, y que  es nexo necesario entre el empleador y los  trabajadores. Pero que  al  declarar el Gerente Administrador, hizo ver  que  la  responsabilidad primera y final de  estos  hechos  denunciados eran de  esta trabajadora, situación que  con  mayor  énfasis recalco  el abogado  de  la  empresa, a si haciendo  ver que la culpa era de  esta señora, y en ningún  momento asumiendo los  hechos  que  ya  estaban  establecidos.

Vergonzoso que  la  empresa eluda  su responsabilidad, vergonzoso y patético que  una  trabajadora defienda  a la empresa, y esta la haga responsable de  los hechos  denunciados, el empleador que este en conocimiento de atropellos en sus dependencia sin tomar medidas correctivas es responsable total y absoluta de los hechos, en el mundo del trabajo existe un principio que se aplica la responsabilidad no se delega ni menos la facultad de administración.

Ahora  es  la  justicia  que  tiene a su vista  estos  antecedentes  contundentes y  sólidos, y en  el  fallo del día 22 de  diciembre 2015 se espera se sancione  a  esta empresa en forma  ejemplar y los antecedentes se entreguen a la opinión pública para que los empleadores con malas prácticas enmienden su rumbo.

Se agradece  la  solidaridad de  los compañeros  dirigentes que  acompañaron y repletaron el tribunal, de todos los rubros, queda  demostrada  la  unidad  del  movimiento sindical en la Provincia de Llanquihue, donde comienza a florecer una forma de trabajar comprometida, preparada y consiente del momento en que estamos.

Se agradece  la valentía  de  los dirigente y  trabajadores del SindicatoNº1 Bigger, para  denunciar estos  hechos irregulares, un ejemplo que  el  temor no cunde  cuando hay unidad y coraje.

La Central Unitaria  de Trabajadores de  la Provincia  de Llanquihue, reafirma su irrestricto apoyo a los Trabajadores y trabajadoras, en su lucha  por reivindicar sus derechos fundamentales, y deja abierta a la invitación a nuestro seminario “SINDICALISMO DE HOY Y DEL FUTURO” que se realizara el 16 de diciembre en la ciudad de Puerto Montt(salón auditórium de la MutualSEG), para ello inscribirse en el correo cutllanquihue2012@gmail.com


CUT Provincial Llanquihue

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