AQUACHILE arriesga perdida de concesiones y principales clientes si es
condenada por violar la libertad sindical
Absurda actitud de la administración de AQUACHILE expone a la gigante
del salmón nacional a perder sus concesiones de agua mar y principales
clientes, por atentar contra la libertad sindical, al despedir dos dirigentes sindicales
con fuero y negar al tercero permiso y derecho a reunirse, por el simple hecho
que la empresa no estaba de acuerdo que se constituyera el sindicato N°2 de la
empresa, constitución que se realizó en junio del 2016.
La empresa tubo la posibilidad de retractarse en la mediación
realizada por la Dirección del trabajo el viernes 26 de agosto, sin embargo eso
no ocurrió, por ello la inspección del trabajo de Puerto Montt deberá hacer la
denuncia al tribunal de letras del trabajo de la ciudad para solicitar la
condena judicial de la empresa.
Para la central unitaria de trabajadores de la provincia de Llanquihue
la actitud de AQUACHILE es incomprensible, no se ajusta al estado de derecho y
las instituciones del estado deben actuar conforme a derecho, y esperamos un
fallo ejemplificador en este caso, por tratarse de una empresa que cuenta con
todos los medios como para darse cuenta de lo que está haciendo, dicen desde la
CUT, en su comunicado que entregaron a la opinión publica el viernes recién
pasado.
CUT LLANQUIHUE
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150 CONCESIONES: Según memoria anual 2015 AQUACHILE es una compañía
que tiene un gran potencial de crecimiento porque tiene una base de 150
concesiones única en Chile de agua mar, con presencia en cerca del 50% de los
barrios de la Región de los Lagos y 47% de los de la Región de Aysén.
320 GRANDES CLIENTES: Los distintos productos que se elaboran en las
plantas de proceso de AQUACHILE que se ofrece al mercado y son comercializados
en el mundo, llegando así a más de 320 grandes clientes. PRINCIPALES CLIENTES
La compañía cuenta con más de 320 clientes diversificados en más de 35 países
en los 5 continentes. Durante el ejercicio 2015, la compañía cuenta con
clientes en distintos países como: Japón, Estados Unidos, Rusia, Brasil, China,
México.
EL MARCO LEGAL PARA LA ACUICULTURA CON SANCIONES POR PRÁCTICAS
ANTISINDICALES, SE ENCUENTRA EN LA LEY 20434/2010 QUE MODIFICA LA LEY GENERAL
DE PESCA Y ACUICULTURA EN MATERIA DE ACUICULTURA, QUE DICE EN MATERIA DE
PRÁCTICAS DESLEALES O ANTISINDICALES LO SIGUIENTE:
“se dispone sanción de entre 50 y 150 UTM para el titular de la
concesión o el que realice actividades de acuicultura, que cometa una práctica
desleal o antisindical. Lo mismo se aplicará al contratista o subcontratista
que incurra en estas prácticas, y a la empresa que simule la contratación de
trabajadores a través de terceros. Esta disposición establece además que no se
renovará la concesión al titular que no se encuentre al día en el pago de esta
multa, ni tampoco a quien acumule 3 sanciones judicialmente ejecutoriadas por
prácticas desleales o antisindicales en tres ciclos productivos continuos. Las
infracciones deberán referirse a hechos ocurridos en un mismo centro de
cultivo, respecto de trabajadores del concesionario que hayan prestado
servicios ahí en la época en que ocurrió la infracción. El régimen laboral
aplicable será el contenido en la Ley Nº 20.123, que regula el trabajo en
Régimen de subcontratación.”
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