Como si la marea roja
hubiese sido poco: Dos mil funcionarios del hospital de Puerto Montt indignados
por las arbitrariedades del director
Hospital Recién
certificado destituye por decreto a los profesionales de carrera
No hay plata para
cumplir acuerdo de llevar a grado tope a los funcionarios que están en edad de
jubilar
Pero si para 57 médicos
se incrementan su renta en 86% por pasar horas médicas a horas administrativas
La central unitaria de trabajadores de la provincia de Llanquihue
suscribe, adhiere, solidariza la declaración de los funcionarios del hospital
de Puerto Montt, por los actos administrativos arbitrarios abusivos que
pretende imponer el director del hospital a más de 2 mil funcionarios, privilegiando a 57 médicos con el aumento del
86% de sus remuneraciones sin aumentar el tiempo de trabajo, dejando las horas
médicas para dedicarse a temas administrativos, medida que vulnera el legítimo
derecho de quienes hoy cumplen en forma eficiente esta función, función que
recae en las enfermeras y enfermeros del hospital.
Para mayor información nos permitimos compartir la declaración de la
asociación de funcionarios del hospital, como también le adjuntamos el comunicado
del director a los funcionarios para justificar esta decisión, declaración que
a todo esto nadie entienden y que da cuenta de la confusión enorme de la
dirección del recinto hospitalario.
La central unitaria de trabajadores solidariza con los funcionarios y
funcionarias, demanda del ministerio de salud una revisión del funcionamiento
de la dirección del hospital, ya que la información que se tiene es
preocupante, y que podría poner en riesgo la salud de la población por las
erráticas decisiones de la dirección del plantel.
Noticia en desarrollo….
CUT LLANQUIHUE
INCLUYE: Declaración
de los funcionarios y comunicado donde director explica los cambios
Indignados dos mil
funcionarios por arbitrariedades del director del hospital de Puerto Montt HPM
DECLARACION
PÚBLICA
ASOCIACION
DE FUNCIONARIOS DE LA SALUD HPM
Frente a los
acontecimiento de esta última semana en nuestro Hospital Puerto Montt, donde
las profesionales enfermeras, han denunciado el Intento por parte de la Autoridad
de imponer un cambio al Modelo de Gestión Hospitalaria que actualmente nos
rige, modelo le ha costado al estado de chile millones de dólares, con
resultado exitoso y obtención Acreditación en Calidad como Prestadores de Salud, dignificado nuestro
quehacer. Esfuerzo realizado por todo un equipo mancomunado, en esto Post de
brindar una atención digna y con calidad a nuestros usuarios.
Hoy estamos
ante una Autoridad que pretende implantar un modelo obsoleto, que no se condice
con el actual organigrama hospitalario, no podemos permitir que este moderno
establecimiento, con tecnología de punta y recursos humanos bastamente
preparados, sea hipotecado a través de una Resolución Exenta N°4344, del 17/06/2016.-
donde se le entrega el dominio absoluto
nuevamente al equipo Médico, retornando con esto a un modelo Biomédico que no
se ajusta a los actuales tiempos.
Vemos con
preocupación que esta medida, no va en beneficio de nuestros usuarios, sino que
por el contrario ya que para ejercer esta función administrativa no se les asignaran
más horas médicas, por el contrario se restaran de las horas de atención de
pacientes. Función que por lo demás tampoco las realizarán y que delegaran a los
equipos intermedios, como se acostumbra.
Este cambio va
a significar un costo millonario para la salud pública a nivel nacional como
también para nuestro hospital, ya que a estos 54 Médicos Jefes de Servicio se
les cancelara una Asignación de Responsabilidad
entre un 71% el 86% y de su
sueldo mensual. Con el afán de que más médicos obtengan dicho SOBRESUELDO, han
subdivido los servicio las Unidades
originalmente existente, ejemplo: la Unidad de Cuidado Intensivo (UCI) en esta Resolución
aparece desmembrada en 5 unidades; La
creación de servicios virtuales que no tienen personal, camas, ni infraestructura delimitada, tales como:
Otorrino y Oftalmología, además el Servicio de Polisomnografía, con equipamiento,
pero sin dotación.
Para nadie es
desconocido que el Sistema Público de Salud Chileno está Colapsado, que no da
cuenta del problema sanitario que hoy enfrentamos. Ya que se ha convertido en
un bien de consumo y que día a día fortalece más a las empresas privadas de
salud, precarizando salud de la mayoría de los chilenos entregándola al mejor
postor, externalizando a través de las compras de servicios, las largas listas
de espera quirúrgicas, de atención de especialidades médicas, de exámenes y
procedimientos médicos, ya que día a día las horas medicas institucionales disminuyen,
aumentando las compras se servicio, lo que ENPOBRECE A LOS HOSPITALES.
Lamentamos que
desde el Ministerio una vez más se propicie el desvío de recursos para privilegiar
a una parte del Equipo de salud, que no es
usuario del sistema Público de Salud, sin embargo se ha CONSTITUIDO como prestador
de salud ¿por qué será?
Emplazamos Públicamente
al Dr. Yuri Carvajal Bañados, Director HPM.
a realizar un estudio del actual modelo desde su implementación a la
fecha con análisis de resultados, Modelo de gestión con enfoque
Biopsicosocial, acorde a los tiempos.
ASOCIACION
DE FUNCIONARIOS DE LA SALUD HPM
PUERTO MONTT, 23 de junio 2016.-
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