Cifras de desempleo de 2,8% en la región de los Lagos refleja
una complicada realidad
La Región de Los Lagos no puede
sacar cuentas alegres con las cifras de desempleo trimestre móvil diciembre
2014, enero y febrero 2015, resultados de la encuesta nacional del INE que
fueron publicados, dejan a la región dentro de las tasas más baja del país con
un 2,8%, o sea cerca de 11.890 personas se encontraron desocupadas.
Al mirar los resultados hay que
tener en cuenta la siguiente máxima que se aplica en la encuesta desde abril
del año 2010 “La población ocupada corresponde a las personas que trabajaron al
menos una hora en alguna actividad económica durante la semana de referencia y
recibieron un ingreso por ese trabajo” que totalizó a 414.400 personas”.
Es más, mirando los datos detalladamente,
del total de ocupados 186.550 personas no poseen un contrato de trabajo, o sea
un 45 % son trabajadores por cuenta propia, temporales, empleadores pequeños o
profesionales que no cotizan en el sistema regular de seguridad social, lo que
se constituye en trabajo precario.
Entonces, es ahí donde
debiéramos poner las fichas como región en la protección y desarrollo de esa
actividad económica, con políticas claras y participativas, con visión
territorial y no seguir ahogando el trabajo de las familias campesinas y aquellas
que viven del mar.
Los trabajadores asalariados en
la Región de los Lagos con contrato de trabajo indefinido suma un total de 191.280
que corresponde sólo al 46% de los ocupados. De ese segmento 55 mil trabajan en
el sector público con rentas promedios que superan los 500 mil pesos, mientras
los restantes lo hacen en el sector privado con remuneraciones muy bajas que no
superan los 435 mil pesos en promedio.
Otro aspecto que no incluyen
las cifras de la encuesta nacional del INE sobre nuestra región es un dato que
entregó el presidente de la Corte de Apelaciones en su cuenta anual, quien
informó que en la zona hay más de 21 mil demandas por no pagos de cotizaciones
previsionales a las AFPs, donde el gobierno regional no se ha pronunciado ni
menos se observa interés en abordar esta compleja situación de vulnerabilidad
laboral.
DE HAY LA IMPORTANCIA DE UNA
REFORMA LABORAL DE VERDAD Y UN CAMBIO AL SISTEMA DE PENSIONES.
Es cuanto podemos informar como
Central Unitaria de Trabajadores CUT Llanquihue, para no contentarnos con las
cifras, porque la complacencia nos puede hacer caer en una resignación y
finalmente en un caos social.
Consejo Provincial
Central Unitaria de
Trabajadores; CUT Llanquihue
José J Pacheco Sánchez
Presidente
Cel.92199439
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