Banco canadiense mantiene en chile a sus trabajadores en la calle desde el 15 de octubre 2014
La indolencia y un código laboral obsoleto permite el abuso laboral y el enriquecimiento abusivos de los bancos chilenos
LUNES 27 DE OCTUBRE DIA DE LA SOLIDARIDAD Y LA OLLA COMUN EN LA SUCURSAL DE PUERTO MONTT
Se inicia la tercera semana de huelga legal de los trabajadores del Banco Scotiabank en Chile, huelga legal iniciada el 15-10-2014, después de fracasar la negociación colectiva que llevan adelante con su empleador los últimos dos meses.
El banco canadiense que opera en chile bajo la marca Banco Scotiabank, se niega a firmar contrato colectivo con sus trabajadores que permita mejorar sus condiciones laborales y de vida para todos sus empleados, fue esta la razón por la cual su trabajadores iniciaron la huelga legal indefinida que mantiene sin atención de personas en las más de 200 oficinas que el banco mantiene en todo Chile.
Este largo y desgastante proceso de negociación colectiva que le impone a los trabajadores el código laboral instaurado el año 1980 por la dictadura militar en su plan laboral, para mantener salarios congelados y un alto endeudados de los trabajadores, sin que se pueda romper los candados de este desigual trato laboral entre empleadores y trabajadores, por ello se hace necesario una reforma laboral estructural, que permita la negociación colectiva con derecho a huelga efectivo y sin reemplazo ni descuelgue, el contrato colectivo anterior como piso mínimo a la hora de negociar, titularidad de los beneficios para él sindicato, son entre otras las urgentes reformas que demandan los trabajadores en nuestro país.
La Central Unitaria de Trabajadores CUT LLANQUIHUE, llama a solidarizar con la OLLA COMÚN que se iniciara este lunes 27 de octubre en la sucursal del Banco Scotiabank de calle Guillermo gallardo de la ciudad de Puerto Montt, para ello deben dirigirse al frontis de las oficinas para hacer llegar su apoyo y solidaridad.-
CUT LLANQUIHUE
cutllanquihue.blogspot.com
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